За последние десятилетия экономическая ситуация в стране и жизненный уклад россиян настолько изменились, что огромное число работающих женщин стало чувствовать себя в бизнес-среде гораздо комфортнее, чем на собственной кухне.
Представительницы прекрасного пола вдруг обнаружили, что обладают прекрасной деловой хваткой, способностью убеждать, оперировать информацией и цифрами и, в конечном итоге, очень неплохо зарабатывать.
А что же стало с привычным образом российской семьи, в которой муж занимал лидирующее положение как самый сильный, самый умный, как опора, защита и главный добытчик?
Мужчина и женщина в семье: традиционное распределение ролей
Еще не ушла в прошлое привычная для многих ситуация, когда, с экономической и социальной, бытовой и психологической точек зрения, мужчине в семье принадлежала главенствующая роль на всех позициях, в том числе и в размере приносимого в семью заработка. Даже природа разделила всех людей на два типа – маскулинный и феминный, – как бы подчеркивая, что то, что дано мужчине, не положено женщине.
Принадлежащие к маскулинному типу люди наделены решительностью и стремлением лидировать, напористостью и честолюбием, что типично для мужского характера. Женщины же, относясь преимущественно к феминному типу, отличаются более высокой приспособляемостью, мягкостью и домовитостью, эмоциональностью и стремлением заботиться о ком-то.
В деловой среде успех обычно приходит к представителям маскулинного типа, а феминные качества хороши для поддержания семейного быта.
Так и повелось веками, что мужчине надлежало добывать пропитание в семью и верховодить в домашнем кругу, а женщине – зависеть от своего кормильца и подчиняться его воле. Как гласит народная мудрость: «Ради мяса замуж идут, а ради щей женятся». И если обязанность женщины в этой утрированной схеме – варить на кухне «щи», то мужчина в традиционной семье был обязан обеспечивать семью «мясом».
Размывание стереотипов и смена ролей
Экономические и социальные потрясения в обществе, идя рука об руку с научно-техническим прогрессом, изменили привычное течение нашей жизни и поменяли местами мужчин и женщин, как на работе, так и в семьях. Теперь женщине, чтобы быть успешной в зарабатывании денег, совсем не требуется грубая мужская сила. Сегодня экономический успех приходит к тем, кто наделен знаниями и смекалкой, харизмой и хорошей реакцией. Далеко не всякий мужчина может похвастаться наборам этих качеств.
Воспитанные в традициях послушания и материальной зависимости от мужа, многие женщины сегодня обнаружили, что способны самостоятельно обеспечивать и себя, и членов своей семьи. А немалое количество мужчин в последних поколениях уже не обладает маскулинными качествами, дающими право на лидерство в семье.
Таким образом, во многих современных семьях произошел настоящий переворот – смена гендерных ролей, когда женщина зарабатывает больше своего мужа, продолжая при этом оставаться на подчиненных по отношению к мужу позициях. Стоит ли удивляться, что такой расклад сил является неестественным и чреват конфликтами, как явными, так и скрытыми.
Если в новой роли вам комфортно, то почему бы и нет?
Пары, где женщина зарабатывает деньги, а мужчина взял на себя все домашние дела, - уже не редкость в нашем обществе. Даже законодательство идет на уступки, позволяя мужчинам уходить вместо жены в декретный отпуск по уходу да детьми. И хорошо, если при таком распределении ролей комфортно чувствует себя каждый член семьи. Если и мужу, и жене по душе дело, которым он или она занимается, тогда даже общественное мнение не внесет раскола в жизненный уклад такой пары.
Однако, гораздо чаще встречаются ситуации, где мужчина требует от жены признания его лидером и хозяином, утратив при этом и моральное, и материальное право считаться таковым. Женщины же, в свою очередь, обретя финансовую независимость и деловую успешность, не испытывают уважения к мужьям, не способным обеспечивать семью. Взаимные упреки перерастают в скандалы, долго сдерживаемое недовольство собой или партнером вырывается наружу, и, наконец, наступает крах семьи.
Как себя вести, чтобы сохранить семью?
Если и муж, и жена принадлежат к маскулинному типу, то, скорее всего, такие семьи обречены на распад в случаях, когда жена начинает зарабатывать больше. Мужчина не сможет долго мириться с пребыванием на втором плане, а женщина не уступит пальму первенства тому, кто ее не заслуживает.
В остальных же семьях сохранение брака будет зависеть от того, какие усилия будут приложены со стороны женщины и мужчины, чтобы справиться с временной ситуацией, выйти из нее достойно, не накопив взаимных обид и недовольства друг другом и сохранив уважение к партнеру.
Каждая пара, в которой жена стала зарабатывать больше мужа, должна помнить, что это временная ситуация, продолжительность которой зависит только от вас самих, от желания работать над собой, не упрекать супруга, а всемерно поддерживать в его попытках справиться с жизненными трудностями. Женские упреки разрушат семью, а вот поддержка женщиной мужчины и подчеркивание его значимости помогут ему сохранить самоуважение и найти в себе силы для самореализации и обретения финансового и социального успеха.
Over the last decade, the economic situation in the country and the way of life of Russians have changed so that a large number of working women has become to feel the business environment much more comfortable than in your own kitchen.
The fair sex suddenly discovered that have excellent business acumen, ability to convince, to operate the information and figures and, ultimately, a very good living.
And what happened to the usual Russian way families, in which her husband held the leading position as the most powerful, the most intelligent, as a support, the protection and the main breadwinner?
Man and woman in the family: the traditional distribution of roles
It is not the usual thing of the past for many situations, when, from an economic and social, domestic and psychological points of view, the man in the family belonged to the leading role in all positions, including in the amount brought into the family income. Even nature has divided all people into two types - masculine and feminine - as if to emphasize that what is given to a man, a woman is not allowed.
Belonging to the masculine type of people endowed with determination and a desire to lead, drive and ambition, which is typical for the male character. Women, mostly referring to the feminine type, characterized by a high adaptability, softness and thrifty, emotion and desire to care for someone.
In the business environment, success usually comes to the representatives of the masculine type, and feminine qualities are good to maintain family life.
So it has become a tradition for centuries, that man ought to provide food to family and in the saddle in the domestic circle, and a woman - depend on their breadwinner and obey his will. As the proverb says: "For the sake of meat are married, and for the sake of getting married ing." And if the woman's duty in this exaggerated scheme - cook in the kitchen, "soup", the man in the traditional family was obliged to provide for his family "meat".
The erosion of stereotypes and roles change
The economic and social upheavals in society, going hand in hand with scientific and technological advances have changed the usual course of our life and changed the places of men and women, as the, and families. Now, a woman, to be successful in making money, It does not require brute male force. Today, economic success comes to those who are endowed with knowledge and wit, charisma and good reaction. Not every man can boast a set of these qualities.
Brought up in the traditions of obedience and financially dependent on her husband, many women today find that they are able to independently provide themselves and their families. A considerable number of women in the past generations did not have masculine qualities, giving the right to leadership in the family.
Thus, in many modern families there was a real revolution - a change of gender roles, when a woman earns more than her husband, while continuing to remain in subordinate positions to her husband. Is it any wonder that such a balance of power is unnatural and fraught conflicts, both explicit and hidden.
If the new role you are comfortable, then why not?
Couples where the woman earns money, and the man took care of all the household chores - are not uncommon in our society. Even legislation makes concessions, allowing the men to leave instead of his wife in maternity leave Child care Yes. And well, if such roles comfortable feeling each family member. If husband, and his wife like the case in which he or she is engaged in, even if public opinion does not make a split in the way of life of such couples.
However, a much more common situation where a man calls his wife recognition of his leader and master, losing the moral and material right to be considered as such. Women, in turn, finding financial independence and business success, have no respect for their husbands, unable to support his family. Mutual accusations turn into scandals, long suppressed discontent or a partner pulled out, and finally comes the collapse of the family.
How to behave in order to keep the family together?
If both husband and wife belong to the masculine type, then most likely, these families are doomed to decay in cases where the wife earns more. Man can not long put up with staying in the background, and the woman did not yield the palm to anyone who does not deserve it.
In other families, preserving marriage will depend on what kind of effort will be on the part of women and men to cope with the temporary situation to get out of it with dignity, not accumulating mutual insults and dissatisfaction with each other and maintaining respect for the partner.
Each pair in which the wife began to earn more than her husband should remember that this is a temporary situation, the duration of which depends only on you, the desire to work on yourself, do not blame the wife, and the unstinting support in its efforts to cope with life's difficulties. Women's accusations destroy the family, but the support for women, men and underscore its importance will help him to maintain self-esteem and find the strength for self-realization and the acquisition of financial and social success.
За останні десятиліття економічна ситуація в країні і життєвий уклад росіян настільки змінилися, що величезна кількість працюючих жінок стало відчувати себе в бізнес-середовищі набагато комфортніше, ніж на власній кухні.
Представниці прекрасної статі раптом виявили, що володіють чудовою діловою хваткою, здатністю переконувати, оперувати інформацією і цифрами і, в кінцевому підсумку, дуже непогано заробляти.
А що ж сталося з звичним чином російської сім'ї, в якій чоловік займав лідируюче положення як найсильніший, найрозумніший, як опора, захист і головний годувальник?
Чоловік і жінка в сім'ї: традиційний розподіл ролей
Ще не пішла в минуле звична для багатьох ситуація, коли, з економічної і соціальної, побутової та психологічної точок зору, чоловікові в сім'ї належала провідна роль на всіх позиціях, в тому числі і в розмірі принесеного в сім'ю заробітку. Навіть природа розділила всіх людей на два типи - маскулінний і фемінний, - як би підкреслюючи, що те, що дано чоловікові, не положено жінці.
Належать до маскулінного типу люди наділені рішучістю і прагненням лідирувати, напористістю і честолюбством, що типово для чоловічого характеру. Жінки ж, ставлячись переважно до фемінності типу, відрізняються більш високою пристосованістю, м'якістю і домовитись, емоційністю і прагненням піклуватися про кого-то.
У діловому середовищі успіх зазвичай приходить до представників маскулинного типу, а фемінні якості хороші для підтримки сімейного побуту.
Так і повелося віками, що чоловікові треба було добувати їжу в родину і верховодити в домашньому колі, а жінці - залежати від свого годувальника і підкорятися його волі. Як говорить народна мудрість: «Заради м'яса заміж йдуть, а заради щей ??одружуються». І якщо обов'язок жінки в цій перебільшеною схемою - варити на кухні «щі», то чоловік в традиційній сім'ї був зобов'язаний забезпечувати сім'ю «м'ясом».
Розмивання стереотипів і зміна ролей
Економічні та соціальні потрясіння в суспільстві, йдучи рука об руку з науково-технічним прогресом, змінили звичний плин нашого життя і поміняли місцями чоловіків і жінок, як на роботі, так і в сім'ях. Тепер жінці, щоб бути успішною в зароблянні грошей, зовсім не потрібно груба чоловіча сила. Сьогодні економічний успіх приходить до тих, хто наділений знаннями і кмітливістю, харизмою і хорошою реакцією. Далеко не кожен чоловік може похвалитися набором цих якостей.
Виховані в традиціях слухняності і матеріальної залежності від чоловіка, багато жінок сьогодні виявили, що здатні самостійно забезпечувати і себе, і членів своєї сім'ї. А чимала кількість чоловіків в останніх поколіннях вже не володіє маскулінні якостями, що дають право на лідерство в сім'ї.
Таким чином, у багатьох сучасних сім'ях стався справжній переворот - зміна гендерних ролей, коли жінка заробляє більше свого чоловіка, продовжуючи при цьому залишатися на підлеглих по відношенню до чоловіка позиціях. Чи варто дивуватися, що такий розклад сил є неприродним і загрожує конфліктами, як явними, так і прихованими.
Якщо в новій ролі вам комфортно, то чому б і ні?
Пари, де жінка заробляє гроші, а чоловік взяв на себе всі домашні справи, - вже не рідкість в нашому суспільстві. Навіть законодавство йде на поступки, дозволяючи чоловікам йти замість дружини в декретна відпустка по догляду та дітьми. І добре, якщо при такому розподілі ролей комфортно почуває себе кожен член сім'ї. Якщо і чоловікові, і дружині до душі справа, яким він або вона займається, тоді навіть громадська думка не внесе розколу в життєвий уклад такої пари.
Однак, набагато частіше зустрічаються ситуації, де чоловік вимагає від дружини визнання його лідером і господарем, втративши при цьому і моральне, і матеріальне право вважатися таким. Жінки ж, в свою чергу, знайшовши фінансову незалежність і ділову успішність, не відчувають поваги до чоловіків, які не здатні забезпечувати сім'ю. Взаємні закиди переростають в скандали, довго стримуване невдоволення собою або партнером виривається назовні, і, нарешті, настає крах сім'ї.
Як себе вести, щоб зберегти сім'ю?
Якщо і чоловік, і дружина належать до маскулінного типу, то, швидше за все, такі сім'ї приречені на розпад у випадках, коли дружина починає заробляти більше. Чоловік не зможе довго миритися з перебуванням на другому плані, а жінка не поступиться пальму першості того, хто її не заслуговує.
В інших же сім'ях збереження шлюбу буде залежати від того, які зусилля будуть докладені з боку жінки та чоловіки, щоб впоратися з тимчасової ситуацією, вийти з неї гідно, не накопичивши взаємних образ і невдоволення один одним і зберігши пошану до партнера.
Кожна пара, в якій дружина стала заробляти більше чоловіка, повинна пам'ятати, що це тимчасова ситуація, тривалість якої залежить тільки від вас самих, від бажання працювати над собою, не докоряти чоловіка, а всіляко підтримувати в його спробах впоратися з життєвими труднощами. Жіночі закиди зруйнують сім'ю, а ось підтримка жінкою чоловіки і підкреслення його значимості допоможуть йому зберегти самоповагу і знайти в собі сили для самореалізації та набуття фінансового і соціального успіху.
Как быстро похудеть за неделю?
Как похудеть? Три простых рекомендации как убрать лишний вес.
Премьера "Трудного возраста" с Евой Мендес
Роберт Паттинсон и Тэйлор Лотнер показали "Сумерки" в Берлине
Новые подробности развода Ким Кардашьян: она до сих пор любит экс-бойфренда
Альбер II и княгиня Шарлен на праздновании Дня Монако
Джаред Лето и 30 Seconds to Mars установили мировой рекорд